Het Rijnlandse en Angelsaksische model

MANAGEMENT TOPICS ACTUELE MANAGEMENTONDERWERPEN BESPROKEN Rijnlanders versus Angelsaksen ‘Ever the twain shall meet' Deze aflevering van Management Topics gaat dieper in op de actuele controverse tussen het Rijnlandse en het Angelsaksische organisatiemodel. En dat in de beste Rijnlandse traditie: we zoeken niet naar verschillen. maar naar overeenkomsten. En die zijn er voldoende. In essentie is de tegenstelling ideologisch van aard: het gaat over het geloof in maakbaar versus niet-maakbaar. Waarom kiezen managers zo vaak voor het Angelsaksische model? Niet vanwege de kracht ervan. Het Rijnlandse model is nu eenmaal bijzonder genuanceerd en complex en het Angelsaksische is juist bijzonder enkelvoudig: kant-en-klare systemen. opgediend in hapklare brokken. En dan lijkt de keuze snel gemaakt. Maar veel Angelsaksische oplossingen zijn gestoeld op het idee dat de organisatie maakbaar is en dat leidt tot oplossingen die zich niet verhouden tot de echte werkelijkheid. Brouwer beantwoordt elementaire vragen als: wat is Rijnlands en wat is Angelsaksisch? Wat zijn de achtergronden en de organisatorische kenmerken? Wat zijn de overeenkomsten en de verschillen? Is één van de twee 'beter'? En de kernvraag: Wat levert het op? Jaap Jan Brouwer is van oorsprong medicus en jurist. Na zijn studies werket hij onder andere voor het ministerie van VWS en diverse adviesbureaus. Sinds 1996 is hij managing partner van CinC Management Consultants. Management Topics is een serie audiocolleges over managementonderwerpen die de actualiteit van morgen bepalen.